Вакансия - Официант Кисловодск

Открыта вакансия Официант в Кисловодск с зарплатой от 45000;

Работа Официант

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Официант

Зарплата

от 45000

Адрес

Ставропольский край, г Кисловодск, Ленина проспект, дом: Д. 18;
Адрес места работы

Область, район:

Ставропольский край

Дополнения к адресу:

Ставропольский край, г Кисловодск, Ленина проспект, дом: Д. 18;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

Официант

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

принимать заказы на еду и напитки от посетителей, консультировать по меню; подавать блюда, соблюдать очередность подачи (холодные и горячие блюда, десерты и напитки); убирать ненужную посуду в процессе визита гостей, убирать стол после их ухода; сервировать стол для следующих клиентов; придерживаться стандартов обслуживания; соблюдать технику безопасности и правила гигиены; создавать приятную атмосферу, хорошее настроение.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное

Опыт работы (лет):

1
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-05-24
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "РЕГИОНСК"

Регион:

Ставропольский край

Адрес:

Ставропольский край, г Кисловодск, Ленина проспект, дом: Д. 18;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

glavbuh@arnika.vip

ОГРН:

1157746480847

ИНН:

7706421719

Сайт:

Найти работу - Кисловодск Официант
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Официант

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Официант, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 45000 по адресу Ставропольский край, г Кисловодск, Ленина проспект, дом: Д. 18; в ООО "РЕГИОНСК". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.