Вакансия - Официант Москва

Открыта вакансия Официант в Москва с зарплатой от 55000;

Работа Официант

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Официант

Зарплата

от 55000

Адрес

г Москва, Дмитровка М. улица, 2, Санкт-Петербург, Нижне-Каменская улица, 2
Адрес места работы

Область, район:

Москва МО

Дополнения к адресу:

г Москва, Дмитровка М. улица, 2, Санкт-Петербург, Нижне-Каменская улица, 2
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

Официант

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • Накрытие столов завтраки/обеды
  • Уборка грязной посуды
  • Поддержание чистоты в зале
  • Соблюдение санитарно-гигиенических норм, техники безопасности
  • Дополнительная информация о работе:


    Условия:

    • Оформление и выплата з/платы согласно ТК РФ
    • Пятидневная рабочая неделя
    • Стабильная з/плата

    Источник:

    Вакансия интернет ресурса
    Требования к соискателю

    Образование, курсы:

    Не указано
    Дополнительная информация о вакансии

    Дата:

    2024-09-12
    Работодатель - контакты, адрес

    Работодатель

    Завод по переработке пластмасс ПЛАРУС

    Регион:

    Москва МО

    Адрес:

    г Москва, Дмитровка М. улица, 2, Санкт-Петербург, Нижне-Каменская улица, 2

    ОГРН:

    1027700404797

    ИНН:

    7702319337

    Сайт:

    Найти работу - Москва Официант
    Свежие вакансии
    Специальность
    Город
    Добавить страницу в закладки
    Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
     

    Список всех вакансий Официант

    Специальность
    Город
    vacansii-centr-zanyatosti.ru
    Трудоустройство по специальности Официант, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 55000 по адресу г Москва, Дмитровка М. улица, 2, Санкт-Петербург, Нижне-Каменская улица, 2 в Завод по переработке пластмасс ПЛАРУС. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.