Вакансия - Официант Краснодар

Открыта вакансия Официант в Краснодар с зарплатой от 20500;

Работа Официант

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Официант

Зарплата

от 20500

Адрес

Краснодарский край, г Краснодар, им. Дзержинского улица, 100,

Собеседование по адресу: Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красных Партизан, дом № 515

Адрес места работы

Область, район:

Краснодарский край

Дополнения к адресу:

Краснодарский край, г Краснодар, им. Дзержинского улица, 100,

Собеседование по адресу: Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красных Партизан, дом № 515

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

Официант

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Обслуживание гостей ресторана в соответствии со стандартами сервиса, подача меню, консультирование по блюдам, сервировка столов, уборка посуды

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-17
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "РЯЖЕНКА"

Регион:

Краснодарский край

Адрес:

Краснодарский край, г Краснодар, им. Дзержинского улица, 100,

Собеседование по адресу: Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красных Партизан, дом № 515

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

kk@madyar.pro

ОГРН:

1032307188627

ИНН:

2312107916

Сайт:

Найти работу - Краснодар Официант
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Официант

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Официант, режим работы Временная Сменный график с зарплатой от 20500 по адресу Краснодарский край, г Краснодар, им. Дзержинского улица, 100,

Собеседование по адресу: Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Красных Партизан, дом № 515

в ООО "РЯЖЕНКА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.