Вакансия - официант Красногорск

Открыта вакансия официант в Красногорск с зарплатой от 43000;

Работа официант

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

официант

Зарплата

от 43000

Адрес

Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок,

территория Москоу Кантри Клаб

Адрес места работы

Область, район:

Московская область

Дополнения к адресу:

Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок,

территория Москоу Кантри Клаб

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

официант

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Обслуживание гостей в ресторанах.

Дополнительная информация о работе:

График работы - плавающий.

Медицинская страховка. Корпоративный транспорт. Матпомощь к отпуску. Столовая для персонала. Работа в престижном гольф-клубе.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее общее
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

MONTHLY 25 %
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-06
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Филиал ГлавУпДК при МИД России МЗК "Москоу Кантри Клаб"

Регион:

Московская область

Адрес:

Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок,

территория Москоу Кантри Клаб

Электронная почта:

dkirdyanov@updk.ru

ОГРН:

1027700347840

ИНН:

7704010978

Сайт:

Найти работу - Красногорск официант
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий официант

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности официант, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 43000 по адресу Московская область, г Красногорск, Нахабино рабочий поселок,

территория Москоу Кантри Клаб

в Филиал ГлавУпДК при МИД России МЗК "Москоу Кантри Клаб". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.