Вакансия - Охранник (ул. Солнечная 15/5) Краснодар

Открыта вакансия Охранник (ул. Солнечная 15/5) в Краснодар с зарплатой от 29760;

Работа Охранник (ул. Солнечная 15/5)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Охранник (ул. Солнечная 15/5)

Зарплата

от 29760

Адрес

Краснодарский край, г Краснодар, Солнечная улица, 15/5
Адрес места работы

Область, район:

Краснодарский край

Дополнения к адресу:

Краснодарский край, г Краснодар, Солнечная улица, 15/5
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Безопасность, службы охраны

Специальность:

Охранник (ул. Солнечная 15/5)

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • Организация пропускного режима;
  • Поддержание установленного режима охраны на объекте;

Дополнительная информация о работе:

MЫ ПPEДЛАГАЕМ:

  • Стaбильные выплaты ЗП;
  • Грaфик: стуки/трoe;
  • Cтавка зa суточную смену - 3 720 руб. чистыми;
  • Kомфоpтные уcловия рaбoты;
  • Pегламeнтированные перepывы в течение cмeны;
  • Доброжелательный коллектив и pуковoдители;

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-01
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ОО "ИМПЕРАТОР"

Регион:

Краснодарский край

Адрес:

Краснодарский край, г Краснодар, Солнечная улица, 15/5

Электронная почта:

info@impsa.ru

ОГРН:

1127847628138

ИНН:

7841473953

Сайт:

Найти работу - Краснодар Охранник (ул. Солнечная 15/5)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Охранник (ул. Солнечная 15/5)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Охранник (ул. Солнечная 15/5), режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 29760 по адресу Краснодарский край, г Краснодар, Солнечная улица, 15/5 в ООО "ОО "ИМПЕРАТОР". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.