Вакансия - охранник Волжский

Открыта вакансия охранник в Волжский с зарплатой от 23000;

Работа охранник

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

охранник

Зарплата

от 23000

Адрес

Волгоградская область, г Волжский, им Ленина проспект, дом: ДОМ 52;офис/квартира: ОФИС 112;
Адрес места работы

Область, район:

Волгоградская область

Дополнения к адресу:

Волгоградская область, г Волжский, им Ленина проспект, дом: ДОМ 52;офис/квартира: ОФИС 112;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Безопасность, службы охраны

Специальность:

охранник

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Осуществление контрольно-пропускного режима на территорию объекта,сохранность и исправное состояние вверенного имущества,оборудования,средств связи и охранной сигнализации,обеспечивать надежный контроль за вывозом(выносом) материальных ценностей,выявлять и присекать любые попытки хищения,всячески способствовать нормальной деятельности предприятия.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-03-25
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ЧОО "РУБЕЖ"

Регион:

Волгоградская область

Адрес:

Волгоградская область, г Волжский, им Ленина проспект, дом: ДОМ 52;офис/квартира: ОФИС 112;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

rubeg_volga@mail.ru

ОГРН:

1173443021410

ИНН:

3435131734

Сайт:

Найти работу - Волжский охранник
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий охранник

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности охранник, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 23000 по адресу Волгоградская область, г Волжский, им Ленина проспект, дом: ДОМ 52;офис/квартира: ОФИС 112; в ООО "ЧОО "РУБЕЖ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.