Вакансия - Плотник 5 разряда (квота для инвалидов) Вязьма

Открыта вакансия Плотник 5 разряда (квота для инвалидов) в Вязьма с зарплатой от 25000;

Работа Плотник 5 разряда (квота для инвалидов)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Плотник 5 разряда (квота для инвалидов)

Зарплата

от 25000

Адрес

Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Комсомольская улица, 89
Адрес места работы

Область, район:

Смоленская область

Дополнения к адресу:

Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Комсомольская улица, 89
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Рабочие специальности

Специальность:

Плотник 5 разряда (квота для инвалидов)

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Выполнение простых плотничных общестроительных и опалубочных работ

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Социально незащищенные категории граждан:

Инвалиды
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

MONTHLY 0
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-21
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

СОГБУ "СМОЛЕНСКАВТОДОР"

Регион:

Смоленская область

Адрес:

Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Комсомольская улица, 89

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ref@smolavtodor.ru

ОГРН:

1036758300611

ИНН:

6731020765

Сайт:

Найти работу - Вязьма Плотник 5 разряда (квота для инвалидов)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Плотник 5 разряда (квота для инвалидов)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Плотник 5 разряда (квота для инвалидов), режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 25000 по адресу Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Комсомольская улица, 89 в СОГБУ "СМОЛЕНСКАВТОДОР". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.