Вакансия - Подсобный рабочий АХЧ Володарск

Открыта вакансия Подсобный рабочий АХЧ в Володарск с зарплатой от 19242;

Работа Подсобный рабочий АХЧ

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Подсобный рабочий АХЧ

Зарплата

от 19242

Адрес

Нижегородская область, Володарский район, г Володарск, Мичуринское отделение территория
Адрес места работы

Область, район:

Нижегородская область

Дополнения к адресу:

Нижегородская область, Володарский район, г Володарск, Мичуринское отделение территория
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Сельское хозяйство, экология, ветеринария

Специальность:

Подсобный рабочий АХЧ

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Работы по уборке территории,озеленению и др. хоз.работ

Дополнительная информация о работе:

Полный соцпакет,медосмотр за счёт организации 

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Социально незащищенные категории граждан:

Несовершеннолетние работники
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-05-23
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ОАО "АГРОФИРМА "СЕЙМОВСКАЯ"

Регион:

Нижегородская область

Адрес:

Нижегородская область, Володарский район, г Володарск, Мичуринское отделение территория

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

sysadm@seyma.ru

ОГРН:

1025201739518

ИНН:

5214002050

Сайт:

Найти работу - Володарск Подсобный рабочий АХЧ
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Подсобный рабочий АХЧ

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Подсобный рабочий АХЧ, режим работы Полная занятость Неполный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу Нижегородская область, Володарский район, г Володарск, Мичуринское отделение территория в ОАО "АГРОФИРМА "СЕЙМОВСКАЯ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.