Вакансия - Подсобный рабочий (договор 60 нр)

Открыта вакансия Подсобный рабочий (договор 60 нр) в с зарплатой от 20000;

Работа Подсобный рабочий (договор 60 нр)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Подсобный рабочий (договор 60 нр)

Зарплата

от 20000

Адрес

Костромская область, Костромской район, Караваево поселок, Штеймана улица, дом: 58;корпус: А;
Адрес места работы

Область, район:

Костромская область

Дополнения к адресу:

Костромская область, Костромской район, Караваево поселок, Штеймана улица, дом: 58;корпус: А;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

ЖКХ, эксплуатация

Специальность:

Подсобный рабочий (договор 60 нр)

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Согласно должностной инструкции 

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Социально незащищенные категории граждан:

Несовершеннолетние работники
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-22
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБОУ "КАРАВАЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"

Регион:

Костромская область

Адрес:

Костромская область, Костромской район, Караваево поселок, Штеймана улица, дом: 58;корпус: А;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

karavaevoschool@yandex.ru

ОГРН:

1024402235164

ИНН:

4414008925

Сайт:

Найти работу - Подсобный рабочий (договор 60 нр)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Подсобный рабочий (договор 60 нр)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Подсобный рабочий (договор 60 нр), режим работы Временная Неполный рабочий день с зарплатой от 20000 по адресу Костромская область, Костромской район, Караваево поселок, Штеймана улица, дом: 58;корпус: А; в МБОУ "КАРАВАЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.