Вакансия - Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР) Заполярный

Открыта вакансия Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР) в Заполярный с зарплатой от 44256;

Работа Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР)

Зарплата

от 44256

Адрес

Мурманская область, Печенгский район, г Заполярный, Сафонова улица, 9 А
Адрес места работы

Область, район:

Мурманская область

Дополнения к адресу:

Мурманская область, Печенгский район, г Заполярный, Сафонова улица, 9 А
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР)

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Уборка учебных помещений и прилегающих территорий, реставрация книг в школьной библиотеке в период осенних каникул.

Только для несовершеннолетних граждан!!

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-18
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБОУ ООШ № 22

Регион:

Мурманская область

Адрес:

Мурманская область, Печенгский район, г Заполярный, Сафонова улица, 9 А

Электронная почта:

scool22@mail.ru

ОГРН:

1025100687369

ИНН:

5109000343

Сайт:

Найти работу - Заполярный Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Подсобный рабочий (проект "Работа рядом" ВОПР), режим работы Временная Неполный рабочий день с зарплатой от 44256 по адресу Мурманская область, Печенгский район, г Заполярный, Сафонова улица, 9 А в МБОУ ООШ № 22. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.