Вакансия - Подсобный рабочий Пермь

Открыта вакансия Подсобный рабочий в Пермь с зарплатой от 22000;

Работа Подсобный рабочий

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Подсобный рабочий

Зарплата

от 22000

Адрес

Пермский край, г Пермь, 25 Октября улица, 70,

Обращаться по адресу: г. Пермь, ул. 25 Октября, д. 70/1, оф. 406

Адрес места работы

Область, район:

Пермский край

Дополнения к адресу:

Пермский край, г Пермь, 25 Октября улица, 70,

Обращаться по адресу: г. Пермь, ул. 25 Октября, д. 70/1, оф. 406

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Подсобный рабочий

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

1. Погрузка-разгрузка.

2. Перемещение грузов и предметов.

3. Очистка и поддержание порядка на рабочем месте или территории.

4. Комплектование товаров, запчастей и материалов.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее общее

Опыт работы (лет):

1
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-17
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ПОРТАЛСТРОЙ"

Регион:

Пермский край

Адрес:

Пермский край, г Пермь, 25 Октября улица, 70,

Обращаться по адресу: г. Пермь, ул. 25 Октября, д. 70/1, оф. 406

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

emelja.len@yandex.ru

ОГРН:

1235900011445

ИНН:

5904406613

Сайт:

Найти работу - Пермь Подсобный рабочий
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Подсобный рабочий

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Подсобный рабочий, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 22000 по адресу Пермский край, г Пермь, 25 Октября улица, 70,

Обращаться по адресу: г. Пермь, ул. 25 Октября, д. 70/1, оф. 406

в ООО "ПОРТАЛСТРОЙ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.