Вакансия - подсобный рабочий

Открыта вакансия подсобный рабочий в с зарплатой от 19242;

Работа подсобный рабочий

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

подсобный рабочий

Зарплата

от 19242

Адрес

Брянская область, Брянский район, Супонево село, Свенская улица, 10
Адрес места работы

Область, район:

Брянская область

Дополнения к адресу:

Брянская область, Брянский район, Супонево село, Свенская улица, 10
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

подсобный рабочий

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

подсобные работы по уборке, озеленению, благоустройтсву территории, прилегающей к школе

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Социально незащищенные категории граждан:

Несовершеннолетние работники
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-07
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Супоневская средняя общеобразовательная школа №1 имени Героя Советского Союза Н.И. Чувина"

Регион:

Брянская область

Адрес:

Брянская область, Брянский район, Супонево село, Свенская улица, 10

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

supon1@mail.ru

ОГРН:

1023202136506

ИНН:

3207010836

Сайт:

Найти работу - подсобный рабочий
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий подсобный рабочий

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности подсобный рабочий, режим работы Временная Неполный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу Брянская область, Брянский район, Супонево село, Свенская улица, 10 в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Супоневская средняя общеобразовательная школа №1 имени Героя Советского Союза Н.И. Чувина". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.