Вакансия - подсобный рабочий Благодарный

Открыта вакансия подсобный рабочий в Благодарный с зарплатой от 25000;

Работа подсобный рабочий

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

подсобный рабочий

Зарплата

от 25000

Адрес

Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Набережная улица, 51
Адрес места работы

Область, район:

Ставропольский край

Дополнения к адресу:

Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Набережная улица, 51
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

подсобный рабочий

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

выполняет обязанности подсобного рабочего согласно должностной инструкции

Дополнительная информация о работе:

предварительно звонить

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Основное общее
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-12-06
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Общество с ограниченной ответственностью "Елена"

Регион:

Ставропольский край

Адрес:

Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Набережная улица, 51

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

smirnov-8585@mail.ru

ОГРН:

1102642000075

ИНН:

2605015849

Сайт:

Найти работу - Благодарный подсобный рабочий
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Прямая рассылка
Прямая рассылка вакансий от работодателя Общество с ограниченной ответственностью "Елена"

Список всех вакансий подсобный рабочий

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности подсобный рабочий, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 25000 по адресу Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Набережная улица, 51 в Общество с ограниченной ответственностью "Елена". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.