Вакансия - Подсобный рабочий

Открыта вакансия Подсобный рабочий в с зарплатой от 45000;

Работа Подсобный рабочий

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Подсобный рабочий

Зарплата

от 45000

Адрес

Ленинградская область, Лужский район, Толмачево городской поселок
Адрес места работы

Область, район:

Ленинградская область

Дополнения к адресу:

Ленинградская область, Лужский район, Толмачево городской поселок
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Подсобный рабочий

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и с помощью механических устройств грузов.

Дополнительная информация о работе:

График работы 5/2 или 2/2.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Основное общее
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

Доставка служебным транспортом. Бесплатное питание. Каждый месяц бесплатная продукция (15 кг мяса).
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-12-18
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

АО "СВИНОКОМПЛЕКС "ПРИОЗЕРНЫЙ"

Регион:

Ленинградская область

Адрес:

Ленинградская область, Лужский район, Толмачево городской поселок

Электронная почта:

ah_priozern@mail.ru

ОГРН:

1224700004275

ИНН:

4705094189

Сайт:

Найти работу - Подсобный рабочий
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Прямая рассылка
Прямая рассылка вакансий от работодателя АО "СВИНОКОМПЛЕКС "ПРИОЗЕРНЫЙ"

Список всех вакансий Подсобный рабочий

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Подсобный рабочий, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 45000 по адресу Ленинградская область, Лужский район, Толмачево городской поселок в АО "СВИНОКОМПЛЕКС "ПРИОЗЕРНЫЙ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.