Вакансия - Пожарный Морозовск

Открыта вакансия Пожарный в Морозовск с зарплатой от 40000;

Работа Пожарный

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Пожарный

Зарплата

от 40000

Адрес

Ростовская область, Морозовский район, г Морозовск, Ворошилова улица, 95
Адрес места работы

Область, район:

Ростовская область

Дополнения к адресу:

Ростовская область, Морозовский район, г Морозовск, Ворошилова улица, 95
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Безопасность, службы охраны

Специальность:

Пожарный

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов, а также выполняет обязанности соответствующих номеров боевого расчета пожарного автомобиля. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-13
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Войсковая часть № 75392

Регион:

Ростовская область

Адрес:

Ростовская область, Морозовский район, г Морозовск, Ворошилова улица, 95

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

morczn@morozov.donpac.ru

ОГРН:

1026101286530

ИНН:

6121000800

Сайт:

Найти работу - Морозовск Пожарный
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Пожарный

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Пожарный, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 40000 по адресу Ростовская область, Морозовский район, г Морозовск, Ворошилова улица, 95 в Войсковая часть № 75392. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.