Вакансия - Presale менеджер (B2B) Санкт-Петербург

Открыта вакансия Presale менеджер (B2B) в Санкт-Петербург с зарплатой от 100000;

Работа Presale менеджер (B2B)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Presale менеджер (B2B)

Зарплата

от 100000

Адрес

г Санкт-Петербург, Детский переулок, дом: 5;корпус: ЛИТ.А;
Адрес места работы

Область, район:

Санкт-Петербург СПб

Дополнения к адресу:

г Санкт-Петербург, Детский переулок, дом: 5;корпус: ЛИТ.А;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Специальность:

Presale менеджер (B2B)

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • Техническое сопровождение на этапе переговоров, составления КП и ТЗ, выгодного как для клиента, так и для компании;
  • Участие в обследованиях объектов и сборе данных;
  • Взаимодействие с представителями вендоров;
  • Проведение презентаций решений для клиента;
  • Консультирование и участие в обучении коллег из коммерческого департамента.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-04-19
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "КОМФОРТЕЛ"

Регион:

Санкт-Петербург СПб

Адрес:

г Санкт-Петербург, Детский переулок, дом: 5;корпус: ЛИТ.А;

Электронная почта:

office@comfortel.pro

ОГРН:

1089847292424

ИНН:

7810524485

Сайт:

Найти работу - Санкт-Петербург Presale менеджер (B2B)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Presale менеджер (B2B)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Presale менеджер (B2B), режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 100000 по адресу г Санкт-Петербург, Детский переулок, дом: 5;корпус: ЛИТ.А; в ООО "КОМФОРТЕЛ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.