Вакансия - Рабочий по двору Константиновск

Открыта вакансия Рабочий по двору в Константиновск с зарплатой от 30000;

Работа Рабочий по двору

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Рабочий по двору

Зарплата

от 30000

Адрес

Ростовская область, Константиновский район, г Константиновск, 25 Октября улица, дом: 47;корпус: КОРПУС НЕТ;,

Административный корпус

Адрес места работы

Область, район:

Ростовская область

Дополнения к адресу:

Ростовская область, Константиновский район, г Константиновск, 25 Октября улица, дом: 47;корпус: КОРПУС НЕТ;,

Административный корпус

Информация о вакансии

Специальность:

Рабочий по двору

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Работы по двору (в зимний период посыпка дорожек, уборка снега, в летний период покос травы, поддержание чистоты и порядка на территории больницы)

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-12-13
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГБУ РО "ЦРБ" В КОНСТАНТИНОВСКОМ РАЙОНЕ

Регион:

Ростовская область

Адрес:

Ростовская область, Константиновский район, г Константиновск, 25 Октября улица, дом: 47;корпус: КОРПУС НЕТ;,

Административный корпус

Электронная почта:

konst.crb@yandex.ru

ОГРН:

1026101124103

ИНН:

6116004157

Сайт:

Найти работу - Константиновск Рабочий по двору
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Рабочий по двору

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Рабочий по двору, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 30000 по адресу Ростовская область, Константиновский район, г Константиновск, 25 Октября улица, дом: 47;корпус: КОРПУС НЕТ;,

Административный корпус

в ГБУ РО "ЦРБ" В КОНСТАНТИНОВСКОМ РАЙОНЕ. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.