Вакансия - Рабочий по комплексному обслуживанию зданий Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

✔️ Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.)

✔️ Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.

✔️ Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

✔️ Ремонт офисной мебели.

Дополнительная информация о работе:

1. Работа в стабильной организации;

2. Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;

3. Система наставничества с первого дня работы;

4. Бесплатное обучение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации);

5. Карьерный и профессиональный рост;

6. Достойная заработная плата;

7. Премии, надбавки, выплаты стимулирующего характера;

8. 40-часовая рабочая неделя 5/2, суббота и воскресенье-выходные дни;

9. Современное и комфортабельное рабочее место;

10. Корпоративные мероприятия;

11. На период трудоустройства военнообязанным гражданам предоставляется отсрочка от призыва на военную службу;

12. В порядке очередности на период трудовых отношений по договору коммерческого найма предоставляется комната/квартира в Кировском районе, рядом со ст.м. пр.Ветеранов, ст.м. Нарвская. Квартира с современным косметическим ремонтом без мебели.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: