Вакансия - рабочий по обслуживанию Гостиницы Северодвинск

Открыта вакансия рабочий по обслуживанию Гостиницы в Северодвинск с зарплатой от 40000;

Работа рабочий по обслуживанию Гостиницы

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

рабочий по обслуживанию Гостиницы

Зарплата

от 40000

Адрес

Архангельская область, г Северодвинск, Парковая улица, 9
Адрес места работы

Область, район:

Архангельская область

Дополнения к адресу:

Архангельская область, г Северодвинск, Парковая улица, 9
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

рабочий по обслуживанию Гостиницы

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

-периодический осмотр и выполнение текущего ремонта разного профиля (помещений, мебели, оборудования и механизмов)

- поддержание в рабочем состоянии системы отопления, водоснабжения, канализации, энергоснабжения, вентиляции, обеспечивающих нормальную работу гостиницы

- устранение неполадки на территории и в здании гостиницы

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-03-25
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ИП ПРИВАЛОВ К. В.

Регион:

Архангельская область

Адрес:

Архангельская область, г Северодвинск, Парковая улица, 9

Телефон организации / ЦЗН

ОГРН:

304290228600131

ИНН:

290200554707

Сайт:

Найти работу - Северодвинск рабочий по обслуживанию Гостиницы
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий рабочий по обслуживанию Гостиницы

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности рабочий по обслуживанию Гостиницы, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 40000 по адресу Архангельская область, г Северодвинск, Парковая улица, 9 в ИП ПРИВАЛОВ К. В.. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.