Вакансия - Работник в цех Новосибирск

Открыта вакансия Работник в цех в Новосибирск с зарплатой от 45000;

Работа Работник в цех

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Работник в цех

Зарплата

от 45000

Адрес

Новосибирская область, г Новосибирск, Воинская улица, г Новосибирск, Воинская, 230
Адрес места работы

Область, район:

Новосибирская область

Дополнения к адресу:

Новосибирская область, г Новосибирск, Воинская улица, г Новосибирск, Воинская, 230
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Домашний персонал

Специальность:

Работник в цех

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Вакансия компании: ООО "МОДУЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"

Условия:

  • работа с 9 до 18 часов
  • перерыв на обед с 13 до 14 часов
  • Ежеденельная оплата
  • от 2000 рублей / день на руки

Обязанности:

  • Обработка матриц разделительным составом
  • Заливка пены в матрицу
  • Выемка готового изделия

Требования:

  • Опыт работы на производстве

Ждем ваших звонков и откликов!

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее

Опыт работы (лет):

4
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-06-22
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ДЖОБКАРТ"

Регион:

Новосибирская область

Адрес:

Новосибирская область, г Новосибирск, Воинская улица, г Новосибирск, Воинская, 230

ОГРН:

5147746474134

ИНН:

7709969870

Сайт:

Найти работу - Новосибирск Работник в цех
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Работник в цех

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Работник в цех, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 45000 по адресу Новосибирская область, г Новосибирск, Воинская улица, г Новосибирск, Воинская, 230 в ООО "ДЖОБКАРТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.