Вакансия - Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала Екатеринбург

Открыта вакансия Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала в Екатеринбург с зарплатой от 90000;

Работа Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала

Зарплата

от 90000

Адрес

Свердловская область, г Екатеринбург, Космонавтов проспект, 17А
Адрес места работы

Область, район:

Свердловская область

Дополнения к адресу:

Свердловская область, г Екатеринбург, Космонавтов проспект, 17А
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Электроэнергетика

Специальность:

Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

В области подбора и адаптации персонала:

  • Достижение целевых показателей укомплектованности персоналом;
  • Организация работы по подбору персонала в масштабе филиала (по Свердловской области);
  • Анализ показателей эффективности по процессу подбора, разработка мероприятий по повышению эффективности;
  • Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников;
  • Организация и контроль процесса согласования кандидатов;
  • Участие в реализации проектов по автоматизации процессов подбора, оценки, обучения и работы с кадровым резервом;
  • Контроль бюджета на подбор, обучение;​​​
  • Разработка локально-нормативных актов по отделу.
  • В области обучения и развития персонала:
  • Диагностика потребности в обучении персонала, формирование плана обучения, контроль реализации процесса обучения, повышения квалификации и развития персонала, эффективности его реализации;
  • Организация комплекса мероприятий по формированию системы работы с кадровыми резервами в Обществе, обеспечение их реализации;
  • Реализация диагностики квалификационного ресурса Общества через реализацию систем оценки персонала и аттестации на соответствие занимаемой должности.
  • В направлении работы учебными заведениями и молодежным кадровым резервом:

  • Организация работы с учебными заведениями высшего и среднего профессионального образования с целью реализации программ и мероприятий по формированию внешнего молодежного кадрового резерва из числа студентов, учащихся учебных заведений;
  • Организация профориентационной работы в учебных заведениях среднего общего образования (школах);
  • Контроль организации производственной практики студентов;
  • Организация работы с молодежными организациями: студ. отрядами, советами молодых специалистов.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

3
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

MONTHLY 25 %
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-03-28
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "СВЕРДЛОВЭНЕРГО"

Регион:

Свердловская область

Адрес:

Свердловская область, г Екатеринбург, Космонавтов проспект, 17А

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

delo@rosseti-ural.ru

ОГРН:

1056604000970

ИНН:

6671163413

Сайт:

Найти работу - Екатеринбург Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Руководитель отдела подбора оценки и развития персонала, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 90000 по адресу Свердловская область, г Екатеринбург, Космонавтов проспект, 17А в ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "СВЕРДЛОВЭНЕРГО". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.