Выбор должности
Область
  1. Поиск работы
    2. /
  2. Краснодарский край
    3. /
  3. Сочи
    4. /
  4. Руководитель отдела SMM

Вакансия - Руководитель отдела SMM Сочи

Открыта вакансия Руководитель отдела SMM в Сочи с зарплатой от 0;

Работа Руководитель отдела SMM

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

 Руководитель отдела SMM

Зарплата

 от 0

Адрес

 Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, дом: 14;корпус: а;, Набережная Времена года, 11, апартаменты 45, подъезд 45004, 2 этаж, каб. №4 (остановка "Горная Карусель/ "Курорт Красная Поляна")
Адрес места работы

Область, район:

 Краснодарский край

Дополнения к адресу:

 Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, дом: 14;корпус: а;, Набережная Времена года, 11, апартаменты 45, подъезд 45004, 2 этаж, каб. №4 (остановка "Горная Карусель/ "Курорт Красная Поляна")
Информация о вакансии

Направление деятельности:

 Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

 Руководитель отдела SMM

Характер работы:

 Полный рабочий день

Режим работы:

 Полная занятость

Должностные обязанности:
  • Разработать эффективную SMM стратегию: определить цели и задачи отдела SMM, разработать стратегию, направленную на достижение этих целей. 
  • Управлять бюджетом и распределять ресурсы для различных маркетинговых кампаний в социальных медиа.
  • Отвечать за разработку стратегии контент-маркетинга, включая создание и публикацию интересного, информативного и привлекательного контента.
  • Проводить аналитику и оценку коммерческой, имиджевой эффективности соц. сетей бренда.
  • Проводить анализ конкурентов, визуальных трендов в соц. сетях, формировать гипотезы, проверять их и внедрять эффективные механики в работу.
  • Эффективно управлять и координировать команду SMM отдела
  • Организовать систему планирования и отчетности отдела.
  • Наладить сотрудничество с другими отделами компании
  • Самостоятельное вести  SMM-каналы (не основное) 

Дополнительная информация о работе:
  • Вести социальные сети нескольких объектов (отели, рестораны, школа райдеров и много других интересных проектов курорта) → большой объем входящих запросов.
  • Смешанный тип команды требует хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи.
  • Работа с разными департаментами курорта.
  • Релокация и проживание на территории курорта 🏔Красная Поляна.
  • Разбираться или быть готовым вникнуть в специфику нашей сферы деятельности.
  • Постоянно учиться — много и быстро; прокачивать скиллы команды.

Источник:

 Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

 Высшее

Опыт работы (лет):

 2
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

 2024-07-05
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

 НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА"

Регион:

 Краснодарский край

Адрес:

 Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, дом: 14;корпус: а;, Набережная Времена года, 11, апартаменты 45, подъезд 45004, 2 этаж, каб. №4 (остановка "Горная Карусель/ "Курорт Красная Поляна")

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

 gosuslugi@kpresort.ru

ОГРН:

 1022302937062

ИНН:

 2320102816

Сайт:
Поиск вакансии Руководитель отдела SMM - Краснодарский край
Поиск вакансии Руководитель отдела SMM - Сочи
Найти работу - Сочи Руководитель отдела SMM
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Без опыта На дому Подработка Кладовщик Водитель Контролер Диспечер Уборщик Грузчик Для мужчин Для женщин

Список всех вакансий Руководитель отдела SMM

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Руководитель отдела SMM, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 0 по адресу Краснодарский край, г Сочи, Эстосадок село, Времена года набережная, дом: 14;корпус: а;, Набережная Времена года, 11, апартаменты 45, подъезд 45004, 2 этаж, каб. №4 (остановка "Горная Карусель/ "Курорт Красная Поляна") в НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.