Вакансия - Руководитель проекта по строительству утилизационной тепловой электрической станции (УТЭС-149 МВт) (ЧерМК) Череповец
Работа Руководитель проекта по строительству утилизационной тепловой электрической станции (УТЭС-149 МВт) (ЧерМК)
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Руководитель проекта по строительству утилизационной тепловой электрической станции (УТЭС-149 МВт) (ЧерМК) |
Зарплата |
от 239000 |
Адрес |
Вологодская область, г Череповец, Мира улица, дом: Д.30; |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Вологодская область |
Дополнения к адресу: |
Вологодская область, г Череповец, Мира улица, дом: Д.30; |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Металлургия, металлообработка |
Специальность: |
Руководитель проекта по строительству утилизационной тепловой электрической станции (УТЭС-149 МВт) (ЧерМК) |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Руководить строительством объектов в рамках инвестиционного проекта:- ОТО (котлоагрегат, турбоагрегат, трансформатор связи;- здания и сооружения (главный корпус, химводоочистка, дымососное отделение, ГРП, АБК, градирня, насосная, эстакада, КРУЭ);- другое энергетическое оборудование (деаэрационно-питательная установка, водоподготовка, оборудование водооборотного цикла).- объекты внешней инфраструктуры (схема выдачи мощности, газопроводы доменного и природного газа, трубопроводы пара и горячей воды, трубопроводы технического водоснабжения, канализация);Создавать и управлять рабочей группой проекта;Планировать и обеспечивать реализацию закрепленного инвестиционного проекта в соответствии с утвержденным графиком реализации и бюджетом проекта;Достигать KPI по проекту. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Основное общее |
Опыт работы (лет): |
3 |
Премии, соцпакет, льготы |
|
---|---|
Премия, льготы, соцпакет |
Что мы предлагаем Срочный трудовой договор под проект до 31.12.2027 г.; Пятидневный график работы 08:15-17:30; Релокационный пакет для иногородних кандидатов по итогам собеседования; Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска; Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день; Отдых детей в лагерях и санаториях; Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки; Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров); Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании; Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей; Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-07-04 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ" |
Регион: |
Вологодская область |
Адрес: |
Вологодская область, г Череповец, Мира улица, дом: Д.30; |
Телефон организации / ЦЗН |
|
Электронная почта: |
severstal@severstal.com |
ОГРН: |
1023501236901 |
ИНН: |
3528000597 |
Сайт: |