Вакансия - Секретарь Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Приём поступающих на подпись генеральному директору документов, осуществление их проверки на соответствие стандартам оформления, на соблюдение порядка согласования до передачи на подпись генеральному директору, передача подписанных документов по принадлежности вопроса;
• Составление по поручению руководителя типовых писем, запросов, других документов;
• Подготовка ответов авторам писем;
• Ведение протоколов совещаний;
• Прием и распределение внутренних звонков, поступающих в приемную генерального директора;
• Административная и информационная поддержка руководителя (по запросу руководителя уточнение информации у работников структурных подразделений, контрагентов Общества);
• Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня);
• Организация приема посетителей;
• Обеспечение чистоты и порядка в приемной и переговорной;
• Отслеживание технического состояния офисного и бытового оборудования.

Дополнительная информация о работе:

• График работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 09.00 до 18.00, пт - 09.00 до 17.00 (обед 13.00 до 13.48);
• Место работы: СПб, ул. Арсенальная, дом 1, корпус 2 (БЦ "Арсенальный") 15 минут пешком от ст.м. Пл. Ленина или три остановки на любом транспорте;
• Ежемесячная премия по результатам работы 20% от оклада;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Комфортная система адаптации;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников;
• Индексация заработной платы;
• Дружный коллектив - поддержка от коллег и руководства.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: