Вакансия - Сервисный инженер Ставрополь

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

ООО «ИВЦ АИС» было создано в 1997 году с целью автоматизации и технической поддержки органов государственной власти Ставропольского края. За годы своего существования компания накопила немалый опыт в области информационных технологий.

В компании работают сотрудники, которые обладают высокой квалификацией, знаниями и опытом. Это дает нам уверенность в том, что самые сложные проблемы наших заказчиков будут решены эффективно и в срок. А высокий деловой уровень, открытость и доброжелательность наших сотрудников доставят Вам удовольствие от работы и общения с нами.

Условия:

• Работа в стабильной компании, имеющей 25+ летнюю историю;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Премия по итогам работы за квартал/год (при выполнении показателей премирования);
• Возможность профессионального развития;
• Возможность должностного роста;
• Отсутствие командировок.

Обязанности:

• Поддержка оборудования рабочих мест: инсталляция и первичная настройка;
• Подключение компьютера к электросети и ЛВС;
• Диагностика и выявление первоначальной неисправности;
• Ремонт и восстановление работоспособности персонального компьютера и периферийного оборудования, в том числе оргтехники;
• Установка системного и стандартного ПО;
• Профилактические работы.

Требования:

• Опыт работы на аналогичных должностях от года;
• Навыки ремонта ПК, сетевого оборудования и их периферийных устройств;
• Знание стандартного офисного программного обеспечения;
• Опыт ремонта печатающего оборудования.

Условия:

• Работа в стабильной компании, имеющей 25+ летнюю историю;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Премия по итогам работы за квартал/год (при выполнении показателей премирования);
• Возможность профессионального развития;
• Возможность должностного роста;
• Отсутствие командировок.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: