Вакансия - сотрудник на производство Калуга

Открыта вакансия сотрудник на производство в Калуга с зарплатой от 30000;

Работа сотрудник на производство

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

сотрудник на производство

Зарплата

от 30000

Адрес

Калужская область, г Калуга, Советский проезд, 4Б
Адрес места работы

Область, район:

Калужская область

Дополнения к адресу:

Калужская область, г Калуга, Советский проезд, 4Б
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Производство

Специальность:

сотрудник на производство

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Работа связана с послепечатной обработкой печатной продукции, сборка, упаковка, сортировка, высечка

Дополнительная информация о работе:

В типографию требуется специалист на производство.  Возможно обучение. Опыт работы в типографии приветствуется.Типография расположена в Турынино-1.Отличный коллектив.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-12-13
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО ИПФ "ЦВЕТ"

Регион:

Калужская область

Адрес:

Калужская область, г Калуга, Советский проезд, 4Б

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

colorkaluga@gmail.com

ОГРН:

1024001193941

ИНН:

4028019760

Сайт:

Найти работу - Калуга сотрудник на производство
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
Добавить страницу в Закладки
Прямая рассылка
Прямая рассылка вакансий от работодателя ООО ИПФ "ЦВЕТ"

Список всех вакансий сотрудник на производство

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности сотрудник на производство, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 30000 по адресу Калужская область, г Калуга, Советский проезд, 4Б в ООО ИПФ "ЦВЕТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.