Вакансия - Сотрудник на выдачу заказов Тула

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Своевременная упаковка и выдача заказов клиентам и в службу доставки;
• Взаимодействие с клиентами по вопросам выдачи заказанных товаров;
• Оказание помощи в погрузке товара;
• Работа с использованием складской техники;
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне выдачи;
• Участие в инвентаризациях.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Графики работы:

- 5/2 (чередующиеся смены с 07:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00);

- возможен также гибкий график на неполный рабочий день от 4х часов.

• Совокупный уровень дохода от 53250 руб./мес. (до вычета налога):

- 45000 руб/мес (фиксированный оклад ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 руб./мес.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: