Вакансия - Сотрудник склада Москва

Открыта вакансия Сотрудник склада в Москва с зарплатой ;

Работа Сотрудник склада

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Сотрудник склада

Зарплата

Адрес

г Москва, Варшавское шоссе, 21-й километр 1Б
Адрес места работы

Область, район:

Москва МО

Дополнения к адресу:

г Москва, Варшавское шоссе, 21-й километр 1Б
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Рабочие специальности

Специальность:

Сотрудник склада

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Обязанности:
  • Упаковка и проверка качества собранных заказов;

  • Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;

  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

  • Участие в инвентаризациях.

Требования:
  • Готовность к физически активной и подвижной работе;

  • Пунктуальность и дисциплинированность;

  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

  • БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия:
  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

  • График работы 2/2 (ПО 12 ЧАСОВ) с 07.00 до 19.00

  • Совокупный уровень дохода от 63700 до 91250 руб./мес. (до вычета налогов):

  • - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

    - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт ;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Опыт работы (лет):

от 0
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-02
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Газпромбанк Мобайл (ООО НМК)

Регион:

Москва МО

Адрес:

г Москва, Варшавское шоссе, 21-й километр 1Б

ОГРН:

1067761906805

ИНН:

7718620740

Сайт:

Найти работу - Москва Сотрудник склада
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Сотрудник склада

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Сотрудник склада, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой по адресу г Москва, Варшавское шоссе, 21-й километр 1Б в Газпромбанк Мобайл (ООО НМК). Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.