Вакансия - Сотрудник склада Смоленск

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Будет являться вашим преимуществом:
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик,

  комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов). Смены: с 7:30 до 16:30 и 13:00 до 22:00, скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 48500руб/мес,
• Оклад от 40500 руб/мес,
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  -ежемесячной премии 5% от оклада (2025 руб);

  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  -корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  -программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  -работа в команде профессионалов;

  -расширенный социальный пакет:

  -корпоративный транспорт

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: