Вакансия - Социальный работник Санкт-Петербург

Открыта вакансия Социальный работник в Санкт-Петербург с зарплатой от 40000;

Работа Социальный работник

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Социальный работник

Зарплата

от 40000

Адрес

г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: 126;
Адрес места работы

Область, район:

Санкт-Петербург СПб

Дополнения к адресу:

г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: 126;
Информация о вакансии

Специальность:

Социальный работник

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • проведение социального обследования пациента
  • доставка и получение документов в соответствующих инстанциях
  • получение индивидуальных средств реабилитации
  • приобретение предметов личной гигиены, других необходимых предметов
  • сопровождение пациентов для решения социальных вопросов (с мед персоналом)
  • орагнизация культурно-развлекательных мероприятий для пациентов

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное

Опыт работы (лет):

3
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-07-03
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

СПБ ГКУЗ "ПБ СВЯТОГО НИКОЛАЯ ЧУДОТВОРЦА"

Регион:

Санкт-Петербург СПб

Адрес:

г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: 126;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

bps2@zdrav.spb.ru

ОГРН:

1027810287614

ИНН:

7826667249

Сайт:

Найти работу - Санкт-Петербург Социальный работник
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Социальный работник

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Социальный работник, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 40000 по адресу г Санкт-Петербург, Реки Мойки набережная, дом: 126; в СПБ ГКУЗ "ПБ СВЯТОГО НИКОЛАЯ ЧУДОТВОРЦА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.