Вакансия - Социальный работник
Открыта вакансия Социальный работник в с зарплатой от 19242;
Работа Социальный работник
Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Социальный работник |
Зарплата |
от 19242 |
Адрес |
Курская область, Пристенский район, Черновец село, п.Пристень, Советская, д.22 |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Курская область |
Дополнения к адресу: |
Курская область, Пристенский район, Черновец село, п.Пристень, Советская, д.22 |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Специальность: |
Социальный работник |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Выявляет нетрудоспособных одиноких граждан, которые проживают на закрепленной территории, нуждающихся в социальной помощи, испытывающих трудности, и оказывает им вовремя помощь Осуществляет соцмедобслуживание нетрудоспособных пожилых граждан и инвалидов, проживающих на закрепленной за ним территории, как указано в графике посещений или при необходимости. Приносит на дом продукты питания, товары первой необходимости, горячие обеды |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Не указано |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-10-22 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
ОБУСО "КЦСОН ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА" |
Регион: |
Курская область |
Адрес: |
Курская область, Пристенский район, Черновец село, п.Пристень, Советская, д.22 |
Электронная почта: |
kcsonpristen@mail.ru |
ОГРН: |
1024600730769 |
ИНН: |
4619002674 |
Сайт: |
Найти работу - Социальный работник
Свежие вакансии
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
Без опыта
На дому
Подработка
Кладовщик
Водитель
Контролер
Диспечер
Уборщик
Грузчик
Для мужчин
Для женщин
Список всех вакансий Социальный работник
п.Пристень, Советская, д.22
в ОБУСО "КЦСОН ПРИСТЕНСКОГО РАЙОНА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.