Вакансия - Социальный работник

Открыта вакансия Социальный работник в с зарплатой от 19242;

Работа Социальный работник

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Социальный работник

Зарплата

от 19242

Адрес

Тверская область, пгт Сандово, 50 лет Октября улица, дом: 5;
Адрес места работы

Область, район:

Тверская область

Дополнения к адресу:

Тверская область, пгт Сандово, 50 лет Октября улица, дом: 5;
Информация о вакансии

Специальность:

Социальный работник

Характер работы:

Ненормированный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

социальный работник отделения социальной помощи на дому выполняет следующую работу: посещает обслуживаемых согласно утвержденному графику ( 2 раза в неделю);доставка на дом продуктов питания; приготовлении пищи из продуктов клиента; доставка воды (для клиентов  проживающих без централизованного водоснабжения); растопка печи, доставка топлива от места хранения печи) и много другое. 

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное

Опыт работы (лет):

5
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-01
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГБУ "КЦСОН" САНДОВCКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

Регион:

Тверская область

Адрес:

Тверская область, пгт Сандово, 50 лет Октября улица, дом: 5;

Электронная почта:

kcson_sand@mail.ru

ОГРН:

1056904002990

ИНН:

6938002321

Сайт:

Найти работу - Социальный работник
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Социальный работник

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Социальный работник, режим работы Полная занятость Ненормированный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу Тверская область, пгт Сандово, 50 лет Октября улица, дом: 5; в ГБУ "КЦСОН" САНДОВCКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.