Вакансия - Социальный работник

Открыта вакансия Социальный работник в с зарплатой от 19242;

Работа Социальный работник

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Социальный работник

Зарплата

от 19242

Адрес

Псковская область, Бежаницкий район, Бежаницы рабочий поселок, Комсомольская улица, дом: Д.1;
Адрес места работы

Область, район:

Псковская область

Дополнения к адресу:

Псковская область, Бежаницкий район, Бежаницы рабочий поселок, Комсомольская улица, дом: Д.1;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Услуги населению, сервисное обслуживание

Специальность:

Социальный работник

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

выявлять граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, на территории участка осуществлять прием и помощь в оформлении документов для получения различный мер соц.поддержки.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-06-03
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГКУСО "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА"

Регион:

Псковская область

Адрес:

Псковская область, Бежаницкий район, Бежаницы рабочий поселок, Комсомольская улица, дом: Д.1;

Телефон организации / ЦЗН

ОГРН:

1026001342180

ИНН:

6001001030

Сайт:

Найти работу - Социальный работник
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Социальный работник

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Социальный работник, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу Псковская область, Бежаницкий район, Бежаницы рабочий поселок, Комсомольская улица, дом: Д.1; в ГКУСО "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.