Вакансия - Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор Санкт-Петербург

Открыта вакансия Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор в Санкт-Петербург с зарплатой от 28000;

Работа Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор

Зарплата

от 28000

Адрес

г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Брянцева, 15
Адрес места работы

Область, район:

Санкт-Петербург СПб

Дополнения к адресу:

г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Брянцева, 15
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Государственная служба, некоммерческие организации

Специальность:

Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:


Условия:

  • Возможность карьерного роста, аттестация в сотрудника ОВД РФ, все подробности по телефону

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-30
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Почта России

Регион:

Санкт-Петербург СПб

Адрес:

г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Брянцева, 15

ОГРН:

1027700404797

ИНН:

7702319337

Сайт:

Найти работу - Санкт-Петербург Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции, инспектор, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 28000 по адресу г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Брянцева, 15 в Почта России. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.