Вакансия - Специалист по кадрам Череповец
Работа Специалист по кадрам
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Специалист по кадрам |
Зарплата |
от 30000 |
Адрес |
Вологодская область, г Череповец, Белинского улица, 17, 162612, г Череповец, ул Белинского, д. 17б, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ! |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Вологодская область |
Дополнения к адресу: |
Вологодская область, г Череповец, Белинского улица, 17, 162612, г Череповец, ул Белинского, д. 17б, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ! |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Специальность: |
Специалист по кадрам |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Ведение документации по учету и движению персонала. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Оформление документов необходимых для назначения пенсий работникам учреждения. разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы, в том числе: - организация документооборота по учету и движению персонала; - организация представления документов по персоналу в государственные органы; - подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу; - подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.Организация и проведение аттестации персонала. Ведение военно-учетной документации на работников учреждения, подлежащих воинскому чету. Организация труда персонала, в том числе: - организации нормирования труда персонала; - расчет нормативной численности; - контроль ведения графиков работ персонала; - подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала; - подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала; - определение эффективности работы системы организации и нормирования труда на рабочих местах. Организация оплаты труда персонала, в том числе: - участие в разработке системы оплаты труда персонала; - формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; - внедрение системы оплаты труда персонала; - подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала. Систематизация документов по распределению критериев качества и интенсивности. Разработка критериев по премированию, качеству и интенсивности. Подготовка положения об оплате труда, трудовому распорядку и т.д. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Высшее |
Премии, соцпакет, льготы |
|
---|---|
Премия, льготы, соцпакет |
Социальный пакет |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-08-21 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
АУ СО ВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ № 1" |
Регион: |
Вологодская область |
Адрес: |
Вологодская область, г Череповец, Белинского улица, 17, 162612, г Череповец, ул Белинского, д. 17б, ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ! |
Телефон организации / ЦЗН |
|
Электронная почта: |
1dom@1dom.gov35.ru |
ОГРН: |
1023501249584 |
ИНН: |
3528007320 |
Сайт: |