Вакансия - специалист по кадрам Череповец

Открыта вакансия специалист по кадрам в Череповец с зарплатой от 35000;

Работа специалист по кадрам

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

специалист по кадрам

Зарплата

от 35000

Адрес

Вологодская область, г Череповец, Советский проспект, дом: Д.35;корпус: К.А;
Адрес места работы

Область, район:

Вологодская область

Дополнения к адресу:

Вологодская область, г Череповец, Советский проспект, дом: Д.35;корпус: К.А;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Административная работа, секретариат, АХО

Специальность:

специалист по кадрам

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки и т.д.).

Работа в прграмме 1С.

Ведение воинского учета.

Работа с архивом.

Работа по противодействию коррупции.

Выполнение поручений руководителя.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-03
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МАУК "КОНЦЕРТНЫЙ ЦЕНТР "ЧЕРЕПОВЕЦ"

Регион:

Вологодская область

Адрес:

Вологодская область, г Череповец, Советский проспект, дом: Д.35;корпус: К.А;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

filarmonia@cherepovetscity.ru

ОГРН:

1023501246119

ИНН:

3528036106

Сайт:

Найти работу - Череповец специалист по кадрам
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий специалист по кадрам

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности специалист по кадрам, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 35000 по адресу Вологодская область, г Череповец, Советский проспект, дом: Д.35;корпус: К.А; в МАУК "КОНЦЕРТНЫЙ ЦЕНТР "ЧЕРЕПОВЕЦ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.