Вакансия - Специалист по кадрам

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Ведение кадрового учёта. Оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других документов. 1
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. При необходимости внесение в них коррективов, уведомление сотрудников об изменении условий труда и знакомство их с новыми законодательными или локальными нормами. 1
• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Также кадровик отвечает за своевременность назначения больничных и декретных пособий, «северных» надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя. 1
• Ведение и хранение трудовых книжек. Кадровик принимает трудовые книжки на хранение и заполняет их в соответствии с актуальными инструкциями, проверяет бланки на подлинность, исправляет выявленные ошибки и вшивает вкладыши, если заканчивается место для записей. 1
• Своевременная подготовка и сдача отчётности. Кадровые специалисты сдают отчёты в СФР, Росстат, центр занятости. 1
• Заведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных о персонале. 1
• Ведение работы с архивом. Часть документов по результатам экспертизы передаётся на хранение в архив, часть — уничтожается. 1
• Участие в профессиональной подготовке и переподготовке сотрудников. Кадровик планирует карьеру специалистов, проводит аттестации, формирует кадровый резерв, выдаёт направления на обучение и оформляет другие документы, связанные с повышением квалификации. 1
• Участие в разработке локальных нормативных актов. Прежде всего тех, которые имеют непосредственное отношение к личному составу, устанавливают права и обязанности всех работников или их отдельных категорий, регулируют отношения наёмного персонала с работодателем и профсоюзом. 1
• Оформления и выдача справок. Речь идёт о справках, выдаваемых по запросу сотрудников: о доходах за тот или иной период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности и т. д.. 

Источник:

Образование, курсы:

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: