Вакансия - Специалист по обучению и развитию персонала Калуга

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• выявление и анализ потребности в обучении персонала;

• разработка годового плана обучения, актуализация заявленных тем в плане и согласование кандидатур к обучению с руководителями структурных подразделений;

• оценка и анализ эффективности результатов обучения;

• планирование и учет расхода денежных средств на внешнее обучение персонала;

• поиск внешних образовательных организаций, заключение и сопровождение договоров, проведение закупочных мероприятий;

• организация мероприятий по оценке и аттестации персонала;

• организация работы с кадровым резервом, определение ключевых компетенций, подготовка индивидуальных планов развития, выявление потребности в повышении квалификации резервистов;

• взаимодействие с учебными заведениями (школами, ВУЗами), информирование учащихся о деятельности предприятия, организация прохождения практики на предприятии с целью дальнейшего трудоустройства по востребованным специальностям;

• участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников предприятия.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: