Вакансия - Специалист по обучению и развитию персонала Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Разрабатывать,организовывать,администрировать,планировать и проводить,в том числе совместно с внутренними и внешними экспертами, профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников офиса.
• Разрабатывать и готовить программы, курсы, материалы для обучения (курсы, отдельные задания, кейсы, упражнения, видео-контент и др.) как самостоятельно, так и совместно с внутренними экспертами.
• Формировать систему тестирований, проводить оценку знаний и анализ обратной связи по итогам обучения.
• Проведение бизнес тренингов.
• Осуществлять методическую поддержку внутренним экспертам.
• Участвовать в составлении бюджет обучения, оценивать его эффективность ( стоимость и эффективность программ).
• Участвовать в отборе наставников, развитии навыков наставничества.
• Анализировать эффективность, актуальность и востребованность тем обучения для водителей.
• Участвовать в других проектах HR, способствующих развитию управленческого и профессионального потенциала Компании.
• Организовывать обучение и взаимодействие с внешними провайдерами при необходимости.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: