Вакансия - специалист по охране труда Минеральные Воды

Открыта вакансия специалист по охране труда в Минеральные Воды с зарплатой от 25000;

Работа специалист по охране труда

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

специалист по охране труда

Зарплата

от 25000

Адрес

Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Анджиевского улица, дом: Д. 1;
Адрес места работы

Область, район:

Ставропольский край

Дополнения к адресу:

Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Анджиевского улица, дом: Д. 1;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

специалист по охране труда

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Обеспечение контроля за состоянием охраны труда  на рабочих местах. Организация и проведение мероприятий направленных на снижение уровней профессионального риска

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

5
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-18
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГБПОУ МРМК

Регион:

Ставропольский край

Адрес:

Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Анджиевского улица, дом: Д. 1;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

mrmk@mosk.stavregion.ru

ОГРН:

1022601454732

ИНН:

2630019660

Сайт:

Найти работу - Минеральные Воды специалист по охране труда
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий специалист по охране труда

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности специалист по охране труда, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 25000 по адресу Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Анджиевского улица, дом: Д. 1; в ГБПОУ МРМК. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.