Вакансия - Специалист по охране труда Выборг

Открыта вакансия Специалист по охране труда в Выборг с зарплатой от 40000;

Работа Специалист по охране труда

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Специалист по охране труда

Зарплата

от 40000

Адрес

Ленинградская область, Выборгский район, г Выборг, Сухова улица
Адрес места работы

Область, район:

Ленинградская область

Дополнения к адресу:

Ленинградская область, Выборгский район, г Выборг, Сухова улица
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Производство

Специальность:

Специалист по охране труда

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда. Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении средств защиты от воздействий опасных и вредных  производственных факторов. 

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

3
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-15
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

АО "ВЫБОРГТЕПЛОЭНЕРГО"

Регион:

Ленинградская область

Адрес:

Ленинградская область, Выборгский район, г Выборг, Сухова улица

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

gosuslugi@vyborgteploenergo.ru

ОГРН:

1054700176893

ИНН:

4704062064

Сайт:

Найти работу - Выборг Специалист по охране труда
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Специалист по охране труда

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Специалист по охране труда, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 40000 по адресу Ленинградская область, Выборгский район, г Выборг, Сухова улица в АО "ВЫБОРГТЕПЛОЭНЕРГО". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.