Вакансия - Специалист по охране труда Зерноград

Открыта вакансия Специалист по охране труда в Зерноград с зарплатой от 40000;

Работа Специалист по охране труда

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Специалист по охране труда

Зарплата

от 40000

Адрес

Ростовская область, Зерноградский район, г Зерноград, им Гагарина улица, 55
Адрес места работы

Область, район:

Ростовская область

Дополнения к адресу:

Ростовская область, Зерноградский район, г Зерноград, им Гагарина улица, 55
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Продажи, закупки, снабжение, торговля

Специальность:

Специалист по охране труда

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, в том числе:- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов,содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-07
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "АМИДА"

Регион:

Ростовская область

Адрес:

Ростовская область, Зерноградский район, г Зерноград, им Гагарина улица, 55

Электронная почта:

buhamida@yandex.ru

ОГРН:

1086111000161

ИНН:

6111983639

Сайт:

Найти работу - Зерноград Специалист по охране труда
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Прямая рассылка
Прямая рассылка вакансий от работодателя ООО "АМИДА"

Список всех вакансий Специалист по охране труда

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Специалист по охране труда, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 40000 по адресу Ростовская область, Зерноградский район, г Зерноград, им Гагарина улица, 55 в ООО "АМИДА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.