Вакансия - Специалист по персоналу Заволжье

Открыта вакансия Специалист по персоналу в Заволжье с зарплатой от 50000;

Работа Специалист по персоналу

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Специалист по персоналу

Зарплата

от 50000

Адрес

Нижегородская область, Городецкий район, г Заволжье, Леони улица, дом: 1;
Адрес места работы

Область, район:

Нижегородская область

Дополнения к адресу:

Нижегородская область, Городецкий район, г Заволжье, Леони улица, дом: 1;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Производство

Специальность:

Специалист по персоналу

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • Учет рабочего времени;
  • Кадровое делопроизводство (оформление и регистрация приказов по личному составу, участие в разработке кадровых документов и т.д.);
  • Внутренняя и внешняя коммуникации (оформление и регулярное обновление информации на информационных стендах, взаимодействие с внешними организациями и т.д.)

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-10
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ЗАВОД ЛИНК"

Регион:

Нижегородская область

Адрес:

Нижегородская область, Городецкий район, г Заволжье, Леони улица, дом: 1;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

galina.boklag@leoni.com

ОГРН:

1075248001652

ИНН:

5248023242

Сайт:

Найти работу - Заволжье Специалист по персоналу
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Специалист по персоналу

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Специалист по персоналу, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 50000 по адресу Нижегородская область, Городецкий район, г Заволжье, Леони улица, дом: 1; в ООО "ЗАВОД ЛИНК". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.