Вакансия - Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке.

Обязанности:

• Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями департаментов, направлений, начальниками отделов) по всем вопросам подбора персонала: снятие и формирование профиля вакансии, согласование процесса поиска, проведение тестирований и т.д.);
• Размещение описания вакансии на специализированных ресурсах по поиску работу;
• Поиск и отбор персонала во все подразделения Банка (стажировки, среднее звено, управленческие позиции);
• Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами, проведение онлайн и оффлайн HR интервью;
• Организация и координация встреч кандидатов с заказчиками;
• Обратная связь и проведение финальных переговоров с кандидатами по результатам процесса отбора;
• Согласование и подготовка предложений о работе, ведение кандидата до выхода на работу;
• Ведение и актуализация внутренней базы;
• Участие в координации процесса адаптации новых сотрудников (цели на период адаптации, вводный тренинг для новых сотрудников и т.д.);
• Работа с документацией, ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет (рекрутмент);
• Опыт работы / понимание структуры и бизнес процессов в банке будет являться преимуществом;
• Знание различных технологий подбора персонала, гибкий подход к поиску кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, активная жизненная позиция, ответственность, готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Гибридный график работы;
• Вдохновляющая корпоративная культура;
• Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская;
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
• ДМС для детей;
• Оплата питания в офисе;
• Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством);
• Годовой бонус;
• Профессиональная команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: