Вакансия - Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

·        осуществление подбора персонала;

·        определение эффективных каналов подбора, анализ и оценка;

·        эффективное размещение вакансий, рекламы;

·        обеспечение эффективной воронки подбора, активный входящий и исходящий поиск;

·        организация и проведение интервью, оценка кандидатов на интервью;

·        организация последующих этапов подбора, согласование офферов;

·        организация подготовки к выходу сотрудников;

·        формирование планов адаптации;

·        организация адаптации новых сотрудников в течение периода испытания;

·        работа в ATS на базе Estaff;

·        мониторинг и аналитика рынка труда.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: