Вакансия - Специалист по подбору и развитию персонала Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно линейный персонал, специалисты);
• Проведение собеседований – очных, телефонных, видео - ZOOM, Google Meet;
• Постоянная поддержка кандидата в течение всего процесса трудоустройства;
• Участие в адаптации новых сотрудников, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Организация обучения сотрудников компании;
• Участие в развитии hr-бренда Компании;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Предоставление регулярных отчетов по выполненной работе.

Дополнительная информация о работе:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: