Вакансия - Специалист по подбору персонала (рекрутер) Йошкар-Ола

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, трудовая дисциплина, наградная политика, социальная политика, внутренние коммуникации;
• Организация работы отдела по управлению персоналом;
• Взаимодействие с управляющей компанией по всем кадровым вопросам, подготовка отчетов и аналитика по запросам;
• Бюджетирование и планирование затрат на персонал;
• Разработка ЛНА регулирующих оплату труда и компенсационных выплат;
• Актуализация, изменения штатного расписания, организационная структура организации;
• Разработка плана мероприятий по условиям труда сотрудников и реализация проектов;
• Разработка кадрового резерва совместно со специалистом по подбору персоналом;
• Формирование плана обучения сотрудников.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: