Вакансия - Специалист по ремонтным работам (Отрадное) Воронеж

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
• Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
• Сборка и установка торгового оборудования.
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

• Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр.
• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ
• Знание основ электрики
• Опыт мелкого ремонта
• Готовность к работе на высоте
• Опыт работы в условиях многозадачности

• Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов);
• Совокупный уровень дохода от 52200 : оклад от 44000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :
• ежемесячной премии 5% от заработной платы (2200 руб/мес) ;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: