Вакансия - Специалист по социальной работе

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

 1.1. Выявлять и учитывать на территории, обслуживаемой учреждением, семьи и отдельных граждан, в том числе детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в предоставлении им различных видов помощи; осуществлять их социальный патронаж. 1.2. Участвовать в работе по профилактике асоциального поведения, социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, их социальной реабилитации  и адаптации.1.3. Проводить работу по оказанию всесторонней социальной поддержки детей и подростков из семей, находящихся в социально опасном положении, или иной трудной жизненной ситуации.1.4. .1.5. Проводить работу с несовершеннолетними,  направленную на профилактику правонарушений, употребления наркотических и психотропных веществ и пропаганду здорового образа жизни.   1.6. Принимать участие в  проведении культурно-массовых  мероприятиях  для  дезадаптированных детей и подростков. 1.7. Изучать индивидуальные особенности, интересы и склонности детей и подростков.1.8. Оказывать  консультативную помощь родителям в пределах своей  компетенции.1.9. Осуществлять конкретные мероприятия по организации воспитания и развития детей и подростков.                         1.10. Взаимодействовать со специалистами всех подразделений Центра.1.11. Организовывать отдых и досуг детей, посещение ими культурно-массовых учреждений.                                   

1.12. Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией.1.13. Составлять индивидуальные планы социальной реабилитации обслуживаемых в отделении детей.1.14. Способствовать  созданию благоприятного микроклимата в  отделении.1.15. Разрабатывать материалы для информационных стендов, средств массовой информации, для семинаров, совещаний, проводимых с участием Центра.1.16. Не раскрывать конфиденциальную  информацию в любой форме (письменной, устной, электронной) прямо либо косвенно от своего, либо третьего лица, без письменного разрешения директора, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации необходимо на основании Федерального закона, либо по решению суда или иного компетентного органа, имеющего полномочия запрашивать такую информацию.1.17. Проявлять вежливое и корректное отношение к получателям социальных услуг отделения, сотрудникам Центра.1.18. Осуществлять мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.1.19. Выполнять требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и электробезопасности.1.20. Выполнять  устные и письменные приказы и распоряжения директора центра, его заместителя,  правила внутреннего трудового распорядка.1.21. При производственной необходимости осуществлять взаимозаменяемые функции  по согласованию с директором Центра.                                    1.22. Неукоснительно соблюдать Кодекс этики и служебного (антикоррупционного) поведения сотрудников.

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: