Вакансия - Специалист по труду и заработной плате Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Участие в разработке и внедрении положений об оплате труда, премировании и иных форм мотивации и социального пакета, выработка предложений по совершенствованию систем.
• Администрирование штатного расписания.
• Участие в регламентации и оптимизации бизнес-процессов, численности персонала компании, нормировании труда.
• Проведение анализа заработных плат, вознаграждений и льгот, сравнение с рынком, выработка предложений руководству.
• Администрирование показателей премирования и иных показателей для начисления заработной платы.
• Участие в автоматизации и оптимизации HR процессов, подготовка техзаданий для IT.
• Создание и поддержка системы внутренней отчетности и HR аналитики.
• Анализ рабочего времени, разработка рациональных режимов рабочего времени и отдыха, администрирование графиков в системе 1С ЗУП.
• Оперативное взаимодействие с компаниями по предоставлению складских услуг.
• Проведение консультационной и разъяснительной работы по вопросам организации и оплаты труда.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: